英雄联盟手游的熟练度升级机制设计较为严格，这主要源于其对玩家操作水平和游戏理解的综合考量。熟练度提升不仅需要大量对局积累，还与每场表现直接挂钩，胜利且获得高评价的对局能提供显著更多的熟练度值，而失败对局即使表现优异也只能获得极少量加成。系统通过这种差异化奖励机制，确保熟练度等级能真实反映玩家对英雄的掌握程度，而非单纯依靠场次堆砌。
提升效率受多重因素制约，其中评分系统的影响最为关键。S级评价的胜利对局可提供约310点熟练度，A级评价则降至160点，这种阶梯式奖励结构使得高水平稳定发挥成为快速升级的前提条件。失败方即便获得MVP，熟练度奖励也仅为胜利方的5%左右，这种设计大幅增加了低胜率玩家的升级难度。5级后获取效率会进一步降低，但评价分数带来的加成保持不变，形成阶段性的升级瓶颈。
从4级开始，每个熟练度等级都对应特定段位要求，例如达到铂金段位才能解锁5级上限。这种双轨制设计将操作水平和竞技实力绑定，避免玩家通过低难度模式速刷熟练度。6-7级所需的5500-10000点熟练度，在钻石以上段位才有机会突破上限，这种设定使得顶级熟练度成为少数玩家的专属成就。
从机制层面分析，熟练度系统本质上是将短期表现与长期积累相结合的评价体系。单场高光操作能带来可观加成，但持续稳定的发挥更为重要。这种设计导致两个特性：一是新手阶段升级较快，随着等级提高边际效益递减；二是专精某个英雄的效率远高于分散使用多个英雄，因为系统更认可深度专精而非广度尝试。
通过将熟练度与真实战力挂钩，既保持了成就系统的含金量，也避免了数值膨胀导致的成就感贬值。玩家需要理解的是，该系统本质上是通过量化指标反映学习曲线——初期快速建立基础认知，中期需要突破操作瓶颈，后期则考验对英雄的全面理解和战术适配能力。
