主角的培养是游戏进程的核心环节，其成长直接影响门派的整体实力。主角的属性提升主要通过经验升级、装备强化、技能学习和星级进阶四个维度实现。经验获取主要依赖主线任务、日常任务及副本挑战，这些途径能提供稳定的经验来源。装备系统包含武器、防具和饰品三类，每件装备都有特定属性加成，高级装备能显著提升战力。技能升级需要针对主角定位选择关键技能优先强化，而星级进阶则需消耗特定材料突破等级限制，解锁更高属性成长空间。合理分配资源是主角培养的基础原则。
主角的加点策略需根据其定位进行针对性调整。物理攻击型主角应优先分配属性点到物攻和生命值，法术攻击型则侧重魔攻和蓝量值，防御型主角需要平衡生命值与防御属性。但实际加点不能完全套用固定模板，需结合主角特性和技能效果动态调整。例如具备自我恢复能力的主角可适当减少生命值加点，转而提升攻击或防御属性。属性点的分配需要综合考虑战斗场景需求和个人战术风格，过度偏向单一属性可能导致战斗适应性下降。
资源管理是主角培养的重要制约因素。金币、粮食、木材等基础资源需优先保障主角的突破和装备升级需求。修炼丹作为提升修炼重数的关键道具，可通过集市兑换、天下第一门积分排行、阅历商店和侠魂殿获取，但每日获取量有限。需注意修炼值若当日未达突破标准会自动清零，因此要合理规划资源使用节奏。门派挑战、日常活动等玩法是获取培养资源的稳定渠道，参与这些内容能有效缓解资源压力。
主角的战斗定位需要与弟子阵容形成互补。作为队伍核心，主角通常承担输出或控制职能，因此装备选择应以增强对应能力为主。输出型主角推荐搭配暴击和攻击加成的武器，防御型则需选择提升抗性和生存能力的防具。技能组合要考虑与弟子技能的联动效果，优先升级能触发合击或连携的关键技能。在阵容搭配时，主角的站位可根据战术需求灵活调整，前排可吸引火力保护后排弟子，后排则能保证持续输出能力。
长期培养主角需要关注后期内容解锁条件。随着游戏进度推进，主角等级需达到特定要求才能开启修炼系统（35级）、门派玩法等高级内容。修炼系统通过消耗修炼丹提升属性加成，重数越高收益越显著。同时要注意收集主角专属装备和技能卷轴，这些道具通常通过限时活动或高难度副本掉落。定期回顾主角培养进度，及时调整资源分配策略，才能确保其战力持续增长。
主角的潜力开发离不开对游戏机制的深入理解。大掌门2中的气候、地形等战斗元素会影响主角技能效果，合理利用这些环境因素能获得额外优势。社交系统如结盟、师徒关系也能为主角提供属性加成和特殊技能。培养过程中要平衡短期战力提升和长期发展潜力，避免因过度追求即时战力而浪费关键资源。通过系统化的培养规划，主角能逐步成长为足以支撑门派发展的核心战力。
